Uma cafeteria para obter (e dar) uma segunda chance. No The Purple Door Coffee em Denver se bebe um bom café e se come deliciosos croissants, como em qualquer outra cafeteria. Mas este não é um café qualquer.
Os donos Madison Chandler e Mark Smesrud são realmente pessoas diferentes e especiais, porque são co-fundadores de uma organização sem fins lucrativos, que emprega jovens que vivem nas ruas com idades entre 15 e 24 anos, para ajudá-los a deixar para trás essa vida de sem-teto.
A cafeteria oferece um pacote de trabalho durante 52 semanas, tempo durante o qual, são fornecidos para os novos empregados habilidades práticas – tais como operação e fechamento de caixa -, bem como o justo know-how para melhorar a saúde física, emocional e mental destes novos empregados.
“Nós acreditamos que todo ser humano tem um valor incrível, explicou Smesrud, diretor do programa, em um vídeo no site do café. Não devemos avaliá-los a partir de seus sucessos ou os seus fracassos, e sim pelo simples fato de eles serem humanos.”
O The Purple Door café está aberto há quase dois anos e, desde então, emprega adolescentes e jovens adultos em grupos de três pessoas por vez e lhes oferece emprego por um ano. A cafeteria foi o catalisador perfeito para implementar a idéia, pois permite que os funcionário aprendam várias habilidades – desde o atendimento ao cliente à limpeza – além de ser um espaço aberto para a integração com a comunidade.
O nome do café tem um significado simbólico: o roxo é historicamente a cor que representa a realeza. Assim, cada pessoa que aparecer na porta, quer se trate de um empregado, um cliente ou um fornecedor, será tratado como um rei e lhe será oferecida uma oportunidade, independentemente do que ela fizer na vida.
Fantástico!
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